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事业单位人员聘用程序

事业单位人员聘用程序:公布空缺岗位及其职责、聘用条件等事项→应聘人员申请应聘→聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或考核,根据结果择优提出拟聘人员名单→单位领导班子成员集体讨论决定拟聘人员→经人事部门认定后→单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订(变更)聘用合同→人事行政部门对聘用合同进行认定。



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