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福海县科技局党组履行从严治党主体责任、监督责任公开承诺书
2017-06-30 00:00   科技局

根据科技局党组实际,向社会做出如下承诺:

根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及相关文件精神,福海县科技局党组将认真贯彻落实县委关于全面从严治党各项部署,认真履行《2017年科技局党组主体责任、监督责任清单》各项任务,严格落实主体责任和监督责任,欢迎广大干部群众监督。

承诺单位:中共福海县科技局党组

承诺时间:2017年6月9日

科技局党组书记、局长冯国栋同志履行第一责任人公开承诺书

根据工作岗位,本人向社会庄严承诺:

我作为福海县科技局党组书记、局长,我将认真贯彻落实县委关于全面从严治党各项部署,认真履行《2017年科技局党组主体责任清单》各项任务,当好全面从严治党第一责任人,如因第一责任人落实不到位,造成影响和损失,以及发生违纪违法行为,自觉接受组织处理。同时欢迎广大干部群众监督。

承诺人(签字):冯国栋

承诺时间:2017年6月9日

福海县科技局履行从严治党主体责任、监督责任清单

责任人:冯国栋(党组书记、局长) 时间:2017年 6月9日

责任性质

责任类别

具体要求

完成时限

责任人

组织领导

加强党的领导

1、加强组织领导,紧紧围绕新疆工作总目标,把落实从严治党主体责任摆在突出位置。与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

全年

冯国栋

全面安排部署

2、健全工作机制。完善科技局党风廉政建设领导小组,督促各职能部门各负其责、充分履职,形成合力。根据上级要求,年初召开党组专门会议,回顾上年度领导班子和成员履行主体责任情况。每年召开4次研究党风廉政建设工作专题会议,分析研究班子成员履行主体责任清情况,查找存在问题,提出整改意见,防止研究事项未落实或应付棚架。

全年

3、结合科技工作实际,制定科技局党风廉政建设工作目标,细化和明晰主体责任具体任务、目标要求和主要措施。

第一季度

4、定期研究党风廉政建设和反腐败斗争,结合科技工作实际,制定工作计划、目标要求和具体措施,分析党风廉政建设形势和存在的问题,谋划治党管党、从严治党的工作思路。

第一季度

5、结合工作实际,认真研究制定科技局党组主体责任清单。任务、目标、措施、完成时限等要明确具体,责任清单各项任务要细化落实到每一名班子成员身上,并向社会公开,做出承诺,主动接受社会监督。制定“两个责任”工作手册,必须由个人亲笔撰写,存在找人代写或弄虚作假的与年终综合考核挂钩。

6月中旬完成

冯国栋

加强检查考核

6、通过述责述廉、督查考核、听取汇报等形式,对照主体责任清单,检查考核责任落实情况,定期总结分析班子及班子成员从严治党工作任务完成情况。

全年

冯国栋

7、强化党风廉政建设主体责任落实的检查督办,建立健全科学规范的考核评价体系。

全年

冯国栋

8、定期分析科技局班子及班子成员从严治党及党风廉政建设工作任务完成情况。强化责任落实的检查督办,年中年底向县纪委报告党风廉政建设落实情况。

全年

冯国栋

严肃责任追究

9、用好《中国共产党问责条例》《自治区实施< 中国共产党问责条例>细则》,对在党的建设和党的事业中失职失责的党支部和领导干部,将追究主要领导的主体责任,对管辖范围内发生违纪违法案件的,将追究案件相关领导的责任。

全年

冯国栋

10、严肃党的纪律,全面落实“一案双查”。

全年

(1)严肃查处违纪违法案件。领导和支持局纪检部门履行职责,依纪依法文明办案,及时听取办案工作情况汇报;对“四风”“四气”、顶风违纪现象作为查办重点;对考核不合格和出现重大违纪违法案件的实行“一票否决”。

(2)认真处理来信来访。进一步完善信访监督制度,建立和完善信访监督、批评教育、诫勉谈话制度。

11、把落实从严治党主体责任纳入年度工作综合考评范围,对不认真履行主体责任,导致发生重大腐败问题或者不正之风长期滋生蔓延的,实行责任倒查。对考核不合格和出现重大违纪违法案件的将负主要领导责任。

全年

12、对上级转办的案件和本级信访件做到有案必查、件件有回应;对自治区、地区、县委督办的案件推诿扯皮、不能严肃查处或查处较轻的;因履行职责不到位被自治区、地区及县点名批评或约谈责令整改的将追究主要领导和相关领导的责任。

全年

思想教育

加强纪律教育

13、党组理论中心组、党支部学习全年不少于12次(其中党风廉政专题不少于6次);党政主要领导每年至少讲1堂廉政党课,坚持对新上任领导及局机关干部进行任前廉政谈话。坚持开展党风廉政建设专题培训、测试,增强党员干部的廉洁自律意识。认真学习县纪委印发《落实十八大以来政策法规选编》。学习贯彻党章党规党纪、问责条例、习近平总书记系列重要讲话精神和中央关于党风廉政建设系列重要文件,切实提高党性修养。

全年

冯国栋

14、强化日常管理和教育,结合“两学一做”、“学转促”“民族团结一家亲”“党风廉政教育月”等活动。进一步完善反腐败倡廉宣传教育工作格局,继续开展每月一期廉政讲堂活动;强化党员干部廉洁从政教育;创新廉政教育方式;开展好党风廉政教育活动。全年安排开展各项廉政文化活动不少于3项,档案资料要有活动方案、信息图片。

全年

冯国栋

15、开展多种形式的党纪党规教育活动,并不定期开展监督检查,确保工作有成效,营造风清气正的科技工作生态环境。。

全年

冯国栋

16、组织党员干部参与“党章党规党纪知识微考堂”网络答题,以党员为标准,平均每月不少于1次。

全年

冯国栋

17、严格完成上级下达的信息任务。

全年

冯国栋

抓好意识形态

18、加强对意识形态工作的统一领导,定期对科技局意识形态领域情况和干部思想动态进行分析。每年至少专题研究意识形态工作2次。

全年

冯国栋

选好管好

19、认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》,大胆选拔任用符合新疆好干部标准的领导干部

全年

冯国栋

干部加强教育队伍建设

20、加强对科技局领导选拔任用工作的监督,严格选人用人程序,坚持民主推荐工作。

21、实行廉政谈话制度,坚持每年对新提拔的局领导及局机关干部进行廉政谈话。

全年

冯国栋

深化作风

认真开展“学转促”专项活动

22、认真贯彻落实自治区、地区、县委对“学转促”专项活动安排部署。对“学转促”专项活动有关任务要求不落实或落实不到位,被通报批评的将与年底绩效考核挂钩;全年组织开展“四风”“四气”问题监督检查不少于 12 次”,被点名通报批评的将与年底绩效考核挂钩。

全年

冯国栋

23、贯彻落实自治区党委、地委、县委重大决策部署等不力、作风存在问题,被自治区、地区和县委明察暗访发现的;被自治区、地区、县委、纪委通报批评的将逐一在年底综合考核扣除一定分值。

24、认真贯彻落实自治区党委《关于解决当前作风突出问题的意见》和地区《加强党员干部作风建设监督检查办法》,扎实深入开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动,大力整治“四风”“四气”问题。

全年

冯国栋

开展十大整治

25、认真贯彻落实《福海县加强党员干部作风建设监督检查实施细则》,每季度开展作风建设自查自纠不少于1次。对组织开展“十大整治”活动受到地、县纪委或其他单位通报批评的;整治不力被地区、县委查处或督办的;被自治区、地区、县委督办或查处的将负主要领导责任。

全年

冯国栋

26、对发现本单位及干部职工发生“四风”问题不报告、不查处,被地区纪委或县级纪委查实的;对县纪委交办、转办的“四风”问题线索,未按时上报调查核实情况的或调查不认真、处理明显偏轻偏软的将与负主要领导责任。

维护群众利益

27、完善工作制度,积极落实县委对各级党政班子深入基层调查研究制度,完善领导干部蹲点调研、下访接访、联村联户等联系和服务群众制度,认真开展“民声大走访、矛盾大调处、隐患大整治”基层群众工作,帮助解决实际问题。

全年

冯国栋

28、密切联系群众, 深入开展“访惠聚”活动,推动党员干部深入基层,倾听群众心声,兴办民生办事。结合“学转促”专项活动,认真落实好科技工作中的素质工程工作、科技特派员工作。

29、进一步加强教育行政监察,认真受理信访投诉,落实导办服务制和首问负责制,优化工作流程,提高服务意识。

全年

冯国栋

30、坚持不懈抓好作风建设。认真落实“三项治理”工作,坚决纠正和查处科技局中损害群众利益的行为,坚持不懈解决“四风”突出问题,强化执纪监督问责,建立和完善作风建设长效机制。

31、加大案件执法力度。继续开展“3.15”打假,加大专利执法力度。

全年

冯国栋

32、积极参与县党风政风监督室(纠风办)安排的参播“新广行风热线”和地区“995”政风行风热线活动,参播主要领导要高度重视,准备充分,并提前将准备材料上报党风政风监督室报备;在参播节目中,回答群众投诉和咨询问题要准确,并确定答复时限。对在参播节目中出现态度蛮横、推诿扯皮、答复模糊不清的,将追究主要领导和相关领导责任。参播单位在节目中对不能现场答复需核实的,节目后必须调查核实,并在规定时间内进行答复并将答复结果向党风政风监督室报备。

全年

冯国栋

政风行风纠治

33、认真处理来信来访。畅通信访途径,完善落实信访处理工作细则,督促限期办理群众举报信件;认真研究解决信访反映比较集中和突出的问题;进一步完善信访监督制度,建立和完善信访监督制度。认真完成上级专办督办的信访件,做好调查核实并上报结果。

全年

冯国栋

34、党组承担主体责任,用好“四种形态”,坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的苗头性问题早发现、早教育、早查处,消灭在萌芽状态。

全年

冯国栋

齐抓共管

党政齐抓共管

35、认真落实党政主要领导对党风廉政建设和反腐败斗争涉及的重要工作、重大问题、重要案件签字制度,加强对查办大案要案的指导和协调,及时听取汇报和研究解决案件查办中的重大问题。

全年

冯国栋

支持纪委履职

36、认真落实线索处置和案件查办向同级党委和上级纪委“双报告”制度以及查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求,紧盯“关键少数”。对问题线索不及时批办、压案不查的,存在领导干部说情打招呼,甚至以组织名义袒护违纪人员的,将严肃追究主要领导的主体责任。

37、完善党支部党务、政务和各领域里的办事公开制度,推行职责公开、决策公开、管理公开、服务公开、结果公开,推动权力阳光运行,强化权力运行全过程监督。建立权力清单,推动权力公开透明运行,推进党务政务公开和各领域办事公开,深化惩防体系建设,加强廉政风险防控,不断增强源头防腐能力。

制度建设

38、健全财务管理制度,全面实行财务预决算制度,切实提高资金使用效率。严格实行“收支两条线”管理,规范财务收支行为,严肃查处“账外账”和“小金库”。实行财务集中核算制度,开展财务内部审计,建立健全国家项目资金和大额度资金使用先审计后结算制度,切实加强财务监管。

全年

冯国栋

39、严格落实党政主要领导“三重一大”“四个不直接分管”“末位表态”等制度。凡重事项大决策、重要人事任免、重大工程项目建设、大额度资金使用以及重大突发事件处置等必须经集体讨论研究,不断提升党组工作的规范化、民主化、科学化水平。加强科技项目的管理与监督,确保项目质量。对有违反以上制度行为并被上级纪委查实的,将追究主要领导责任。

全年

冯国栋

40、建立谈心谈话制度,围绕从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,党委书记每年至少与班子成员和下级党组织、内设科室、下属事业单位主要负责人开展廉政谈话 2 次;班子成员每年至少与科室主任开展廉政谈话 2 次。谈心谈话要形成谈话记录,被谈话人要确认签字。

全年

冯国栋

41、科技局党员干部每年要如实上报个人有关事项,对年内抽查发现个人有关事项报告不属实或不报告的(含婚事、丧事操办),追究主要领导责任。个人有关事项向第三纪工委报备。

全年

冯国栋

强化权力监管

42、定期开展制度执行情况检查,确保制度出台一个、执行一个、见效一个,以制度约束干部行为,以制度规范权力运行,切实维护制度的严肃性和权威性。

全年

冯国栋

责任性质

责任类别

具体要求

完成时限

冯国栋

协助党组落实

做好参谋助手

1、加强组织协调。积极协助科技局加强党风廉政建设,将党风廉政建设和反腐败工作任务分解,加强检查考核,督促工作任务的落实,履行反腐败组织协调职责,整体推进惩治和预防腐败各项工作,协调解决本单位反腐败工作重大事项,及时向上级纪委报告反腐败重大工作情况。

全年

冯国栋

2、深入调查研究,根据腐败问题发生的规律和监督检查、查办案件中发现的具体问题,及时向纪委提出加强党风廉政建设和反腐败工作的合理化建议。

全年

冯国栋

3、贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,发挥党内监督专责机关作用,协助党组健全党风廉政建设责任分解、监督检查、倒查追责机制,督促提醒领导班子成员履行好主体责任、落实好“一岗双责”,强化党内监督。

全年

冯国栋

落实报告制度

4、每年报告党支部履行监督责任情况的不少于2次。定期向上级纪委书面报告履行监督责任情况。

年中、年末至少各1次

冯国栋

开展廉政巡察

5、根据查办案件、信访举报、调查等掌握的情况,通过开展党风廉政建设巡察,加强对党支部的督查整改。

全年

冯国栋

维护党的纪律

守住纪律底线

6、严明政治纪律,切实维护党章和其他党内法规的权威性、严肃性,加强对党的重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,坚决纠正和严肃查处有令不行、有禁不止,“上有政策、下有对策”等违反政治纪律的行为。

全年

冯国栋

7、严明组织纪律,坚决纠正和严肃查处拒不执行或擅自改变党组织作出的决定、个人或少数人决定重大事项、在党内搞非组织活动、不严格执行请示报告制度等问题,克服组织涣散、纪律松驰现象。

全年

冯国栋

8、严明廉洁纪律,加大对党员领导干部行使权力的监督,严肃查处党员领导干部职权或者职务上的影响搞权钱交易、以权谋私、贪污贿赂等违纪违法问题。

全年

冯国栋

9、严明群众纪律,坚决查处与民争利、侵害群众合法权益、吃拿卡要等突出问题。

全年

冯国栋

10、严明工作纪律,严肃查处党员干部违反各项工作纪律行为,加大对不作为乱作为问题的问责力度。

全年

冯国栋

11、严明生活纪律,坚决查处腐化堕落、违背社会公序良俗等行为。

全年

冯国栋

强化监督检查

12、加强对财务资金、账目、票据等管理情况的监督检查,健全联合监督、发现问题、快查快办、作风问责、通报曝光等工作机制。

全年

冯国栋

13、贯彻落实《地区加强纪律教育的意见》,结合科技局工作实际,扎实有效督促开展好常态化纪律教育。围绕科技工作关键重点环节、重要事件节点组织开展明察暗访,从严查处“四风”和隐形变异问题。

全年

冯国栋

抓实纪律教育

14、运用多种手段和形式,开展党章党纪党纪学习宣传教育活动。定期不定期组织开展纪律教育监督检查。

全年

冯国栋

15、结合本单位实际,开展好党风廉政建设教育月活动。

每年7月

冯国栋

16、组织党员干部参与“党章党规党纪知识微考堂”网络答题,每名党员干部每月必须答题1次,并有相关印证材料。

每月一次

冯国栋

深化作风建设

抓实学转促专项活动

17、有专门的“学转促”办公室,做到工作有分工,有人管。

2月底

冯国栋

18.成立“学转促”专项活动监督检查组,开展经常性检查并问责,确保机关作风大有改善。

全年

冯国栋

19.对履行监督检查及问责不到位,致使作风不实问题反复发生,同一人、同一类问题被自治区、地区或县“学转促”办公室通报的将与年底绩效考核挂钩。

冯国栋

20.认真贯彻落实自治区党委《关于解决当前作风突出问题的意见》和地区《加强党员干部作风建设监督检查办法》,牵头组织开展好“学讲话、转作风、促落实”专项活动,大力整治“四风”“四气”问题。

冯国栋

21.深化作风建设,深入实施“十大整治”,围绕关键领域、重点环节、重要时间节点组织开展明察暗访,从严查处“四风”及隐形变异问题。全年开展“十大整治”监督检查不少于 6 次。

冯国栋

22.落实通报曝光制度,对查处的“四风”问题给予党纪政纪处分的进行党内通报曝光(福海廉政网和福海之窗);对2016 年1月1日以后发生的“四风”问题,都要点名道姓进行通报曝光。

冯国栋

加强党内监督

重大事项监督

23、强化对《福海县加强对党政正职领导干部监督的实施细则》、“三项治理”执行情况的监督检查。

全年

冯国栋

24、对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用、考核评比及奖惩等情况强化监督,实行同步记录,督促“四个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策等监督制度落到实处。

全年

冯国栋

25、对班子及班子成员遵守纪律情况进行监督。

全年

冯国栋

选人用人监督

26、严格把好党员领导干部“党风廉政意见回复”关,加强对拟提拔干部的廉政审查,防止“带病提拔”。

全年

冯国栋

27、对用人失察失误造成严重后果的按照相关规定进行严肃问责。

全年

冯国栋

强化廉政约谈

28、了解和掌握“两个责任”落实情况,以及领导班子和领导干部廉政情况。

第一、三季度至少各1次

冯国栋

29、对有苗头性、倾向性问题的干部和“两个责任”落实不力的领导干部要及时进行约谈,提醒告诫,并督促整改。

全年

冯国栋

严格执纪审查

畅通工作渠道

30、定期组织召开反腐败协调小组会议,协调解决本部门反腐败工作重大事项,及时向上级纪委报告反腐败重大工作情况。

全年

冯国栋

查出基层腐 败

31、加强对领导干部的监督。督促领导干部执行各项廉政规定,根据工作需要进行调查核实、开展函询约谈和廉政谈话,促进领导干部廉洁自律、规范用权。

全年

冯国栋

32、加强科技项目的申报、立项、审核和资金拨付工作,杜绝出现管理漏洞。

全年

冯国栋

33、把监督执纪“四种形态”落实到监督管理的日常工作中,坚持抓早抓小,对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处;对造成严重后果和影响的实施问责。

全年

冯国栋

34、充分发挥查办案件治本功能,定期通报查办的党员领导干部违法违纪案例,提高办案综合效果。

全年

冯国栋

遵守廉洁自律

带头改进作风

35、加强教育培训,提高纪检监察干部素质和能力水平;自觉接受党内监督、民主监督和社会监督。

全年

冯国栋

强化自我监督

36、落实中央纪律检查体制改革举措,推动转职能、转方式、转作风;改进和完善纪检工作领导体制和工作机制。

全年

冯国栋

福海县科技局党组书记、局长冯国栋履行第一责任人责任清单

时间:2017年6月9日

责任性质

责任类别

具体要求

完成时限

研究工作部署

发挥核心作用

1、每年年初组织召开党组会议,听取上一年度领导班子和成员履行主体责任情况,查找存在问题,研究提出整改意见;对局机关从严治党、党风廉政建设和反腐败工作进行专题分析研究,谋划管党治党、从严治党工作思路。

第一季度

2、组织召开科技局党风廉政建设工作会,对全年管党治党、从严治党及党风廉政建设和反腐败工作任务进行安排部署。

第一季度

牵头安排部署

3、根据上级要求,制定科技局党风廉政建设工作目标,根据目标要求和主要措施,形成主体责任清单,实施责任分解,讲责任清单各项任务细化落实到每一名班子成员身上,及时面向社会公开并作出承诺。

第一季度

4、结合工作实际,进一步修订完善科技局党风廉政建设目标责任书。

第一季度

5、贯彻自治区党委《落实监督执纪“四种形态”实施办法》,对有苗头性、倾向性问题的干部和在党风廉政建设考核中排名靠后、党风廉政建设满意度调查中满意率低的党组织主要负责人要及时进行约谈,提醒告诫,并督促整改。

全年

落实报告制度

6、主动听取班子成员履行“一岗双责”和支部落实主体责任情况的汇报。

年中、年末至少各1次

7、定期向县纪委报告局党委履行主体责任和本人第一责任人情况。

年中、年末各1次

定期研究工作

参加重要会议

8、出席参加有关党风廉政建设的全局性会议和重要活动,提出具体工作要求。

全年

听取专题汇报

9、定期主持召开党组会议或专题会议,听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,分析研究福海县科技局党风廉政建设和反腐败工作,协调解决重大问题,研究解决推进全面从严治党工作中存在的突出问题(全年不少于4次)。对党风廉政建设和反腐败工作做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

每一季度至少1次

签批重要文件

10、对涉及党风廉政建设的重要文件和请示,第一时间进行签批,作出指示,提出意见,督促办理。

全年

深化作风建设

带头领学讲学

11、把习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规及自治区党委重要部署会议精神列入党委中心组学习的重要内容,以身作则,带领党员干部进行深入学习。

全年

12、推进 “两学一做”学习教育常态化制度化,组织推动党风廉政教育月活动,并带头参加学习教育。支持和推动廉政文化建设,营造廉荣贪耻的良好氛围。每年为局机关党支部党员干部至少讲 1 堂廉政党课。

全年

抓好学转促专项活动

13.认真贯彻落实自治区、地区、县委对“学转促”专项活动安排部署。亲自参与督查活动,全年参与开展“四风”“四气”问题监督检查不少于4次。

全年

14、带头改进作风,严格遵守作风建设各项规定,坚持厉行节约,在会议、用车、接待、消费等方面做到不铺张浪费。

15、进一步完善工作制度,积极落实县委对党政班子深入基层调查研究制度,完善领导干部蹲点调研、下访接访、联村联户等联系和服务群众制度。

16、认真组织开展“民声大走访、矛盾大调处、隐患大整治”基层群众工作,帮助解决实际问题。

17、严格遵守落实中央“八项规定”、自治区十条规定、地委和县委关于改进工作作风相关规定精神以及党员领导干部廉洁从政有关规定,重视家风建设,规范自身行为,严格教育管理家人、亲属及身边工作人员,自觉报告个人重大事项,认真落实述职述廉等规定,争做从严治党主体责任的推动者、践行者和示范者。

损害群众利益

18、组织开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动,加大“四风”“四气”问题及基层干部损害群众利益问题查处力度。结合“学转促”活动,扎实开展“三个专项清理”清查工作,做到维护群众利益高于一切。对清查结果向派驻纪工委报备。

全年

19、牵头开展“三项治理”工作,坚决纠正和查处损害群众利益的行为。

严明纪律

政治纪律和政治规矩

20、带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,当好表率。

21、带头严格执行《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》,进一步严肃各级党组织和党员干部反分裂斗争纪律。

22、确保政令畅通,围绕维稳工作开展经常性专项检查,抓好中央、自治区、地委和县委重大决策、中心工作的贯彻落实,坚决纠正有令不行、有禁不止,各自为政、阳奉阴违的行为。

全年

加强监督管理

带头执行制度

23、带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持标准、严格程序,树立正确选人用人导向。

全年

24、带头落实领导班子议事决策各项制度,既充分发扬民主、又正确有效集中,做执行民主集中制的表率。

全年

加强监督检查

25、落实《中国共产党党内监督条例》,督促班子成员严格落实“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作;开好科技局党支部组织生活会。

全年

26、督促党支部主要负责人切实履行第一责任人职责,抓好份内的党风廉政建设工作。

27、年底对检查考核进行安排,督促抓好党风廉政建设责任制落实。

第四季度

开展廉政约谈

28、严格落实谈心谈话制度,围绕从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,每年与班子成员、支部主要负责同志谈心谈话至少2次。

第一、第三季度至少各1次

29、对有苗头性、倾向性问题的干部坚持抓早抓小、防微杜渐、各支部主要负责人要及时进行约谈,提醒告诫,并督促整改。

全年

支持纪委履职

强化案件查办

30、支持县纪委依纪依规查办案件,组织协调重大违规违纪案件的查处。对查办大案要案的请示汇报,及时研究并作出决定。

全年

提供坚强后盾

31、及时排除查办案件工作中的干扰和阻力,做到重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。采取有力措施,落实纪检书记分工规定,配齐配强纪检监察干部;在人、财、物等方面加强保障,为查办案件创造良好条件。

全年

带头廉洁自律

规范用权行为

32、建立权力清单,亲自参与查找风险防控点,建立风险防控惩防体系建设,加强廉政风险防控,不断增强源头防腐能力。

5月中旬

33、严格落实党政一把手“四个不直接分管”“三重一大” 集体决策、末位表态等制度,凡重大事项决策、重要人事任免、重大科技项目、大额度资金使用以及重大突发事件处置等必须经集体讨论研究,不断提升党组工作的规范化、民主化、科学化水平。严格按制度管权管事管人,自觉接受监督。对集体决策事项向第三纪工委报备。

全年

带头改进作风

34、严格遵守落实中央“八项规定”、自治区十条规定、地委、县委关于改进工作作风相关规定精神以及党员领导干部廉洁从政有关规定,重视家风建设,规范自身行为,严格教育管理家人、亲属及身边工作人员,自觉报告个人重大事项,认真落实述职述廉等规定,争做从严治党主体责任的推动者、践行者和示范者。

全年

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