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福海县工商行局党组履行从严治党主体责任承诺书
2017-06-29 00:00   工商局

我代表福海县工商局党组,就落实党风廉政建设“主体责任”在此向社会作如下承诺:

福海县工商局党组将深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中纪委七次全会、自治区纪委九届二次全会和地、县党风廉政建设会议精神,聚焦中心任务,突出主业主责,为全面完成目标任务提供强有力的政治和纪律保证,以良好的精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大胜利召开。

加强组织领导,紧紧围绕新疆工作总目标,把落实从严治党主体责任摆在突出位置,加强党的领导,加强执纪审查,严明政治纪律,加强干部监管。认真贯彻落实自治区、地区、县委对“学转促”专项活动安排部署,扎实深入开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动,大力整治“四风”“四气”问题。支持纪委履职,加强廉洁自律。如因福海县工商局党组主体责任落实不到位,造成集体的影响和损失、以及发生违纪违法行为,班子成员将自觉接受组织处理。

承诺人:

时间:

福海县工商局党组履行从严治党主体责任清单

责任

性质

责任

类别

具体要求

完成

时限

责任人

具体

责任人

组织领导

加强

党的

领导

1、加强组织领导,紧紧围绕新疆工作总目标,立足工商职能,把落实从严治党主体责任摆在突出位置,与业务工作紧密结合,一起部署,一起落实。

全年

专题会议每季度1次

介新元

介新元

全面

安排

部署

2、每年年初召开党组专门会议,回顾总结上年度领导班子和成员履行主体责任情况。每年召开4次研究党风廉政建设工作专题会议,分析研究班子成员履行主体责任情况,查找存在问题,提出整改意见,防止研究事项未落实或应付棚架。

3.年初召开党风廉政建设工作大会,总结上年度党风廉政建设和反腐败工作,全面安排部署当年从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。 局党组书记作大会讲话,纪检组长分管局长作党风廉政建设工作报告。

第一

季度

4、年中、年底分别向县委和县纪委专题报告落实全面从严治党及党风廉政建设情况,上报半年和全年工作总结。

二、四

季末

5、结合工作实际,修订完善党风廉政建设目标责任书,层层分解任务,层层签字背书,局班子和科所长签订、各科室负责人和科室干部签订,形成层层抓落实的责任体系。

第一

季度

6、结合工作实际,局党组班子共同研究编制责任清单,明晰主体责任清单,任务、目标、措施、完成时限。将各项任务细化落实到每一名班子成员身上,并向社会公开,作出承诺,主动接受社会监督。制定“两个责任”工作手册,由班子成员个人亲笔撰写,不得找人代写或弄虚作假。

5月底

完成

介新元

冯光辉

加尔肯

强化

政治

巡察

7、积极配合县委巡察工作。被巡察后,要研究分解反馈意见,并制定整改方案。

全年

介新元

介新元

8、对巡查反馈存在的问题建立整改台账,对巡察组反馈问题要进行限时整改。

加强

执纪

审查

9、如发现问题线索,对线索的处置和执纪审查要及时向本党组和县纪委报告。

全年

介新元

冯光辉

加尔肯

10、对县纪委转办、交办、督办及媒体网络反映的属于本级党组管理的党员干部违纪线索未及时查办。

11、认真落实自治区、地区、县纪委关于依纪依法安全文明执纪审查各项制度措施。

12、对上级转办的案件和本级信访件做到有案必查、件件有回应,实行主要领导和分管领导负责制。

严明

纪律

严明政治纪律

13、组织学习地委下发的《关于严明政治纪律和政治规矩加强监督检查的实施办法》,年初组织全局党员干部职工开展遵守政治纪律和政治规矩情况个人自查并签订遵守政治纪律承诺书,党员干部签约率达100%,对自查出的问题要督促整改落实。要求干部实事求是填写重要事项报告单并上报。

第一季度

介新元

介新元

介新元

介新元

14、每季度开展一次严明党的政治纪律和政治规矩自查,发现问题及时整改。

全年

15、严格执行自治区党委《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》,对出现违纪违法问题被自治区纪委、地区纪委、县纪委查处的,追究班子主体责任。

严肃党内政治生活

16、坚决贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,落实领导班子民主生活会、“三会一课”、 民主评议党员等制度,每月参加所在党支部的组织生活会,确保党内政治生活正常化、经常化、规范化。根据全县统一安排,每年年底召开1次专题民主生活会、开展1次党性分析,提高领导班子发现和解决自身问题的能力。

全年

介新元

介新元

严格

党内

监督

17、积极落实《中国共产党党内监督条例》,局党组负主体责任,书记履行第一责任人责任,局党组成员履行职责范围内监督职责。

全年

介新元

冯光辉加尔肯

带头维护党章

18、坚决纠正本局党员干部公开发表与中央决定相违背的言论,严肃查处本局干部违反政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的行为,一经发现从严处理,并及时向县委、纪检委报告。

确保政令畅通

19、围绕维稳工作开展经常性专项自查,抓好中央、自治区、地委和县委重大决策、中心工作的贯彻落实,坚决纠正本单位存在的有令不行、有禁不止,各自为政、阳奉阴违的行为。

全年

介新元

介新元

思想教育

加强纪律教育

20、贯彻落实好局党组理论中心组、党支部学习制度,每月集中学习至少1次(全年不少于12次),全年组织开展党风廉政建设专题学习会不少于6次。学习县纪委印发《落实十八大以来政策法规选编》。学习贯彻党章党规党纪、问责条例、习近平总书记系列重要讲话精神和中央关于党风廉政建设系列重要文件,切实提高党性修养。

全年

介新元

介新元

21、加强经常性学习,做好迎接地区对班子领导和党组书记的党风廉政建设知识测试,党组书记及格率必须达到60%以上,班子成员及格率必须达到50%以上。

全年

介新元

冯光辉加尔肯

22、党性党规党纪教育常态化,党组主要负责人、纪检组长每年至少要在单位内讲1堂廉政党课

23、强化日常管理和教育,结合“两学一做”、“学转促”、“民族团结一家亲”、“党风廉政教育月”等活动,开展多形式的党性党风党纪和纪律教育活动,使学习教育常态化制度化。加强干部分层分级轮训和专题学习交流,不断提升干部职工的道德素养和廉洁自律意识。全年安排开展各项廉政文化活动不少于3项,档案资料要有活动方案、图片。

24、以“廉政文化进机关建设”为基础,拓展平台,丰富内涵,筑牢拒腐防变的防火墙,营造人人廉洁自律、处处风清气正的清新政风;注重家庭家教家风教育,至少开展1项有关活动,做好征集工作。

全年

介新元

介新元

25、积极组织党员干部参与“党章党规党纪知识微考堂”网络答题,以党员为标准,平均每人每月不少于1次;

26、按照《县纪检监察新闻宣传和网络舆情工作考核办法》,积极配合新闻宣传和网络舆情工作。

队伍建设

严格选拔标准

27、认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》,大胆选拔任用符合“二十字”标准好干部,民族地区符合“三个特别”政治标准的好干部。

全年

介新元

介新元

严格选拔标准

28、严格执行领导干部任前廉政谈话制度,对拟任用干部,在公示结束后,须经纪检组负责人进行廉政谈话,再予以任命;廉政谈话要有记录,由当事人签字。

全年

介新元

介新元

深化作风

认真

开展“学转促”专项活动

29、认真贯彻落实自治区、地区、县委对“学转促”专项活动安排部署。成立福海县工商局“学转促”专项活动领导小组办公室,制定工作实施方案,指定专人负责;局党组加大对专项活动监督检查,全年组织开展“四风”“四气”问题监督检查不少于12次,并按时报送报表和监督结果。

全年

介新元

冯光辉加尔肯

30、贯彻落实自治区党委、地委重大决策部署等不力、作风存在问题,被自治区、地区和县委明察暗访发现的;被自治区通报批评的;被地区通报批评的;被县委、纪委通报批评的将严肃追究领导责任。

31、认真贯彻落实自治区党委《关于解决当前作风突出问题的意见》和地区《加强党员干部作风建设监督检查办法》,扎实深入开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动,大力整治“四风”“四气”问题。

32、深入开展“四风四气”问题专项治理、“十大整治”、损害群众利益、干部不作为乱作为专项治理。认真贯彻落实《福海县加强党员干部作风建设监督检查实施细则》,每季度开展作风建设自查自纠不少于1次。对组织开展“十大整治”活动受到地、县纪委或其他部门(单位)通报批评的;整治不力被地区、县委查处或督办的;被自治区、地区、县委督办或查处的将追究分管领导责任。

33、深挖问题线索,严肃查处违反中央八项规定精神案件、基层干部损害群众利益问题案件、“四气”问题案件。

34、全年对本单位“四气”问题监督检查不少于4次;对“四气”问题全年零查处的、对干部整治“四气”走过场的、相关问题被县纪委或相关单位查实的,将追究主管领导责任。单位全年整治“四气”问题通报不少于4期。

35、认真落实“四风”报告制度,对本单位及干部职工发生“四风”问题不报告、不查处,被地区纪委或县级纪委查实的;对县纪委交办、转办的“四风”问题线索,未按时上报调查核实情况的或调查不认真、处理明显偏轻偏软的将追究相关责任人责任,并与年底综合考核挂钩。

维护群众利益

36、 完善工作制度,积极落实县委对党政班子深入基层调查研究制度,完善领导干部蹲点调研、下访接访、联村联户等联系和服务群众制度,认真开展“民声大走访、矛盾大调处、隐患大整治”基层群众工作,帮助解决实际问题。

全年

介新元

冯光辉加尔肯

37、密切联系群众, 深入开展“访惠聚”活动,推动党员干部深入基层,倾听群众心声,兴办民生办事。扎实做好就业、教育、医疗、社保、扶贫、安居、暖心、兴边、安全“九项惠民工程”等领域损害群众利益的突出问题整治,切实维护群众合法权益。

38、切实维护群众利益,结合“学转促”专项活动,立足工商职能,着力开展县、乡、村“三个专项清理”清查工作,认真落实“两居工程(安居富民、牧民定居)、农村集体土地、派遣义务工”自查自纠上报工作。

39、认真落实县纪委转办、督办的基层党员干部损害群众利益问题线索,做到及时调查了解。

深化作风

政风

行风

纠治

40、积极参与县党风政风监督室(纠风办)安排的参播“新广行风热线”和地区“995”政风行风热线活动,参播主要领导要高度重视,准备充分,并提前将准备材料上报党风政风监督室报备;在参播节目中,回答群众投诉和咨询问题要准确,并确定答复时限。在节目中对不能现场答复需核实的,节目后必须调查核实,并在规定时间内进行答复并将答复结果向党风政风监督室报备。

全年

介新元

介新元

41、畅通信访渠道,落实群众来信阅批制度,对重点信访问题实行领导包案,化解信访积案。建立领导常态接访制度,推行信访接待日、下基层接访等做法,每月至少接访1次;班子成员轮流接访,确定接访日后要进行公示。认真完成上级转办督办的信访件,做好调查核实并上报结果。

制度建设

规范制度建设

42、严格落实党政主要领导“三重一大”“四个不直接分管”“末位表态”等制度。凡重事项大决策、重要人事任免、重大工程项目建设、大额度资金使用以及重大突发事件处置等必须经集体讨论研究,不断提升党组工作的规范化、民主化、科学化水平。对有违反以上制度行为并被上级纪委查实的,将追究主要领导责任。

全年

介新元

介新元

43、建立谈心谈话制度,围绕从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,局党组书记每年至少与班子成员、内设科室主要负责人开展廉政谈话2次;班子成员每年至少与分管科室主要负责人、科室主任开展廉政谈话2次。谈心谈话要形成谈话记录,被谈话人要确认签字。

第一、三季度至少各1次

介新元

冯光辉加尔肯

强化权力

44、建立权力清单,推动权力公开透明运行,推进党务政务公开和各领域办事公开,深化惩防体系建设,加强廉政风险防控,不断增强源头防腐能力。

全年

介新元

介新元

运行

45、全局党员干部每年要如实上报个人有关事项,对年内抽查发现个人有关事项报告不属实或不报告的(含婚事、丧事操办),追究主要领导责任。个人有关事项向派驻纪工委报备。

全年

介新元

介新元

强化监督制约

46、进一步加强对党员干部日常监督管理,开展领导干部经济责任审计、个人重大事项报告抽查,强化责任追究。落实“谈话函询、警示诫勉、责令纠错”等预警制度,建立健全党员干部廉政档案。

全年

介新元

冯光辉加尔肯

47、落实选拔任用干部征求纪检监察组织意见制度,加强对拟提拔干部的廉政审查,坚决防止“带病提拔”。

督促

贯彻

执行

48、定期开展制度执行情况自查,确保制度出台一个、执行一个、见效一个,以制度约束干部行为,以制度规范权力运行,切实维护制度的严肃性和权威性。

全年

介新元

介新元

齐抓共管

党政

齐抓

共管

49、局党组承担主体责任,切实抓好自身的党风廉政建设。充分发挥党风廉政建设责任制领导小组、惩治和预防腐败体系建设领导小组、反腐败协调小组的作用,有效整合力量推动责任落实。

全年

介新元

介新元

支持

纪委

履职

50、关心支持执纪执法干部队伍建设,落实纪律检查工作双重领导体制的具体制度,注重对本单位纪检专职干部的培养,纪检专职干部不少于2人,必须有专职负责纪检的干部。调整纪检专干必须给县纪委组宣部报备。

全年

介新元

冯光辉加尔肯

51、认真落实线索处置和案件查办 “双报告”制度以及查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求,紧盯“关键少数”。对问题线索不及时批办、压案不查的,存在领导干部说情打招呼,甚至以组织名义袒护违纪人员的,将严肃追究主要领导的主体责任。

全年

52、认真落实党政主要领导对党风廉政建设和反腐败斗争涉及的重要工作、重大问题、重要案件签字背书制度,加强对查办大案要案的指导和协调,及时听取汇报和研究解决案件查办中的重大问题。

53、积极配合落实纪检专干调训轮训工作。

全年

介新元

介新元

54、积极支持配合纪检监察组织查处违纪违法问题,积极配合参与县委巡察、“学转促”专项活动、执纪审查和督查考核等工作。

依靠

社会

监督

55、积极邀请特邀监察员、纠风义务监督员等发挥监督作用,动员组织被服务对象、人民群众有序参与本单位的党风廉政建设工作。

全年

介新元

冯光辉加尔肯

自身建设

带头改进作风

56、严格遵守作风建设各项规定,自上而下转变作风,坚持厉行节约,在会议、用车、接待、消费等方面反对铺张浪费。

全年

介新元

介新元

加强廉洁自律

57、班子成员相互监督、相互提醒,自觉遵守廉政准则,带头推进家风建设,在管好自己的同时,严格要求配偶、子女和身边工作人员,切实做到廉洁从政。

介新元

冯光辉加尔肯

福海县工商行政管理局书记介新元同志

履行“第一责任人”履责承诺书

根据工作职责分工,我就落实党风廉政建设“第一责任人”作出如下承诺:

本人将紧紧围绕总目标,认真贯彻县委各项决策决议,全面落实《福海县加强党员干部作风建设监督检查办法》《福海县加强对党政领导干部监督的实施细则》;按要求抓好福海县工商局“学讲话、转作风、促落实”专项活动,大力整治“四风”“四气”问题;结合工作实际制定党风廉政建设工作计划和推进措施,做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实、同考核。及时发现并主动向纪检监察组织揭露工商系统的违纪违规问题,不遮掩、不护短,支持纪检监察组织及时查处违纪违法案件,做到有案必查、有腐必惩。充分发挥反腐倡廉表率作用,严格执行党风廉政各项规定,管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作。认真执行个人重大事项报告制度,定期汇报思想、工作和重大生活事项。如因工作责任落实不到位,造成影响和损失、以及发生违纪违法行为,自觉接受组织处理。

承诺人:

时间:

福海县工商局党组书记、副局长介新元履行第一责任人责任清单

责任人:介新元

责任

性质

责任

类别

具体要求

完成时限

研究

部署

工作

发挥

核心

作用

1.年初组织召开局党组“两个责任”专题会议,听取、汇报2016年度领导班子和成员履行主体责任情况,和其他班子成员一起查找存在问题,研究提出整改意见;对从严治党、党风廉政建设和反腐败工作进行专题分析研究,谋划2017年管党治党、从严治党工作思路。

第一季度

2.组织召开党风廉政建设工作大会,总结2016年党风廉政建设和反腐败工作,并对全年管党治党、从严治党及党风廉政建设和反腐败工作任务进行安排部署。

全年

3.每季度主持召开1次局党组会议,听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,分析研究党风廉政建设和反腐败工作,协调解决重大问题,研究解决推进全面从严治党工作中存在的突出问题,防止研究事项未落实或应付棚架(全年会议不少于4次)。对党风廉政建设和反腐败工作做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,为纪检监察组织正确履行监督责任提供保证。

牵头

安排

部署

4.结合实际工作,根据班子成员分工亲自带头研究编制主体责任清单、监督责任清单、第一责任人清单、“一岗双责”责任清单,带头向社会做出承诺和公示,自觉接受社会监督。本人亲笔填写“两个责任”工作手册。

6月初

5.严格落实谈心谈话制度,围绕从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,全年与班子成员和科室主要负责人开展廉政谈话每人不少于2次,做到谈心谈话形成谈话记录,被约谈人签字,要在“两个责任”工作手册上有所体现。

第一、三季度

6.贯彻自治区党委《落实监督执纪“四种形态”实施办法》,对有苗头性、倾向性问题的干部和在党风廉政建设考核中排名靠后、党风廉政建设满意度调查中满意率低的科室负责人要及时进行约谈,提醒告诫,并督促整改。

全年

7.结合工商工作实际,组织人员进一步修订完善党风廉政建设目标责任书,与班子成员及科室负责人签订党风廉政建设责任书,督促各科室与科室干部层层签订责任书。

4月底前

8.围绕总目标,安排部署全局维护稳定、综合治理和民族团结工作。根据具体情况,不定期安排现阶段的维稳值班、学习、专项检查等,配合有关部门做好“整治三非”、“整治涉恐涉暴音视频”等专项治理;做好“民族团结一家亲”活动的安排部署和监督。

全年

落实

报告

制度

9.每周工作例会时,主动听取班子成员履行“一岗双责”和情况的汇报。

一、三

季度

10.全年2次向上级党委、纪委报告本党组履行主体责任和本人第一责任人履责情况,上报党组“两个责任”工作总结。

参加

重要

会议

11.积极出席参加各级有关党风廉政建设的全局性会议和重要活动,提出具体工作要求。

全年

签批

重要

文件

12.对涉及党风廉政建设的重要文件和请示,第一时间进行签批,作出指示,提出意见,督促办理。

严明

纪律

政治

纪律

和政

治规

13.带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,当好表率。

全年

14.带头严格执行《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》,进一步严肃各级党组织和党员干部反分裂斗争纪律。

15.确保政令畅通,围绕维稳工作组织开展局内经常性专项检查,抓好中央、自治区、地委和县委重大决策、中心工作的贯彻落实,坚决纠正有令不行、有禁不止,各自为政、阳奉阴违的行为,对监督检查中发现的问题,严肃追究分管领导和干部个人的责任,与年底绩效考核挂钩。

加强

监督

管理

加强

监督

检查

16.落实《中国共产党党内监督条例》,督促班子成员严格落实“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作;带头并督促班子成员参加下级党组织班子的民主生活会。

17.年底对检查考核进行安排,督促抓好党风廉政建设责任制落实。

第四季度

深化

作风

建设

带头

领学

讲学

18.把习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规党纪列入党组中心组学习的重要内容,以身作则,带领党员干部进行深入学习。认真撰写学习笔记和心得体会。

全年

19.推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织推动党风廉政教育月活动,并带头参加学习教育。支持和推动廉政文化建设,营造廉荣贪耻的良好氛围。每年为党员干部至少讲1堂廉政党课,自备课件,杜绝照本宣科。

抓好

学转

促专

项活

20.认真贯彻落实自治区、地区、县委对“学转促”专项活动安排部署。督促局内成立“学转促”专项活动领导小组,班子成员任组长、副组长,制定专人负责;亲自参与督查活动,全年参与开展“四风”“四气”问题监督检查不少于4次;对查找出的问题进行通报处理。

21.带头改进作风,严格遵守作风建设各项规定,坚持厉行节约,在会议、用车、接待、消费等方面做到不铺张浪费。

22.进一步完善工作制度,积极落实县委对党政班子深入基层调查研究制度,完善领导干部蹲点调研、下访接访、联村联户等联系和服务群众制度。

23.认真组织开展“民声大走访、矛盾大调处、隐患大整治”基层群众工作,全年下基层走访调研不少于4次,帮助群众解决实际问题。

24.带头深入开展“四风四气”问题专项治理、“十大整治”、损害群众利益、干部不作为乱作为问题专项治理。认真贯彻落实《福海县加强党员干部作风建设监督检查实施细则》。

25.严格遵守落实中央“八项规定”、自治区十条规定、地委和县委关于改进工作作风相关规定精神以及党员领导干部廉洁从政有关规定,重视家风建设,规范自身行为,严格教育管理家人、亲属及身边工作人员,自觉报告个人重大事项,认真落实述职述廉等规定,争做从严治党主体责任的推动者、践行者和示范者。

26.带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持标准、严格程序,树立正确选人用人导向。

27.带头落实领导班子议事决策各项制度,既充分发扬民主、又正确有效集中,做执行民主集中制的表率。

深化

作风

建设

损害 群众

利益

28.组织开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动,加大“四风”“四气”问题及基层干部损害群众利益问题查处力度。结合“学转促”活动,组织单位扎实开展“三个专项清理”清查工作,对清查结果及时报备。

全年

带头

廉洁

自律

规范

用权

行为

29.建立单位权力清单,亲自参与查找风险防控点,建立风险防控惩防体系建设,加强廉政风险防控,不断增强源头防腐能力。

5月

中旬

30.严格落实党政一把手“四个不直接分管”“三重一大” 集体决策、末位表态等制度,凡重大事项决策、重要人事任免、重大工程项目建设、大额度资金使用以及重大突发事件处置等必须经集体讨论研究,不断提升局党组工作的规范化、民主化、科学化水平。严格按制度管权管事管人,自觉接受监督。对集体决策事项向派驻纪工委报备。

全年

支持

纪委

履职

强化

案件

查办

31.支持纪检监察组织依纪依规查办案件,协调配合违规违纪案件的查处。对本局纪检监察机构查办大案要案的请示汇报,及时研究并作出决定。

提供

坚强

后盾

32.及时排除查办案件工作中的干扰和阻力,做到重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。采取有力措施,落实纪检组长分工规定,配齐配强纪检监察干部;在人、财、物等方面加强保障,为查办案件创造良好条件。

落实“访惠聚”活动

做好

安排

部署

33.把“访惠聚”工作纳入全年重要工作计划,选拔安排优秀干部投入“访惠聚”工作;定期听取工作组长汇报,掌握工作动态。

全年

提供

有力

保障

34.对“访惠聚”工作提供人员和物质的有力保障,关心工作组干部,定期到驻村地点看望干部和调研工作情况,解决工作组和村民实际困难。

做好信访工作

落实

接访

制度

35.落实好“局长接待日”等制度,督促局班子成员落实接访制度,对来访群众反映的问题要严肃对待。

全年

严肃

案件

查办

36.对上级转办或群众来访反映的案件,要督促查办核实,并形成书面档案及时反馈。

全年

福海县工商行局纪检组履行从严治党监督责任承诺书

我代表福海县工商局纪检组,就落实党风廉政建设“监督责任”向社会作如下承诺:

福海县工商局纪检组将深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中纪委七次全会、自治区纪委九届二次全会和地、县党风廉政建设会议精神,聚焦中心任务,突出主业主责,为全面完成目标任务提供强有力的政治和纪律保证,以良好的精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大胜利召开。

紧紧围绕新疆工作总目标,全面落实《福海县加强党员干部作风建设监督检查办法》《福海县加强对党政领导干部监督的实施细则》等文件精神,加强组织领导,把落实从严治党主体责任摆在突出位置,加强党的领导,加强执纪审查,严明政治纪律,加强干部监管。认真贯彻落实自治区、地区、县委对“学转促”专项活动安排部署,扎实深入开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动,大力整治“四风”“四气”问题。支持纪委履职,加强廉洁自律。如因福海县工商局纪检组监督责任落实不到位,造成集体的影响和损失、以及发生违纪违法行为,将自觉接受组织处理。

承诺人:

时间:

福海县工商局纪检组履行监督责任清单

责任

性质

责任

类别

具体要求

完成时限

协助

党委

落实

做好

参谋

助手

1、协助局党组开展党风廉政建设和反腐败各项工作。及时向党组和上级纪委报告反腐败重大工作情况,督促检查落实党风廉政建设工作任务情况。

全年

2、深入调查研究,根据腐败问题发生的规律和监督检查、查办案件中发现的具体问题,及时向局党组提出加强党风廉政建设和反腐败工作的合理化建议。

3、贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,发挥党内监督专责机关作用,协助党组健全党风廉政建设责任分解、监督检查、倒查追责机制,督促提醒局党组及其领导班子成员履行好主体责任、落实好“一岗双责”,强化党内监督。

维护

党的

纪律

守住

纪律

底线

4、严明政治纪律,严肃反分裂斗争纪律,切实维护党章和其他党内法规的权威性、严肃性,加强对党的重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,坚决纠正和严肃查处有令不行、有禁不止,“上有政策、下有对策”等违反政治纪律的行为。有专门的督查组,督查备案表,通报

5、严明组织纪律,坚决纠正和严肃查处拒不执行或擅自改变党组织作出的决定、个人或少数人决定重大事项、在党内搞非组织活动、不严格执行请示报告制度等问题,克服组织涣散、纪律松驰现象。

6、严明廉洁纪律,加大对党员领导干部行使权力的监督,严肃查处党员领导干部职权或者职务上的影响搞权钱交易、以权谋私、贪污贿赂等违纪违法问题。

7、严明群众纪律,坚决查处与民争利、侵害群众合法权益、吃拿卡要等突出问题。

8、严明工作纪律,严肃查处党员干部违反各项工作纪律行为,加大对不作为乱作为等问题的问责力度。

9、严明生活纪律,坚决查处腐化堕落、违背社会公序良俗等行为。

抓实

纪律

教育

10、运用多种手段和形式,开展党章党规党纪学习宣传教育活动。定期不定期组织开展纪律教育监督检查。组织开展党员干部党规党纪知识测试,参加人数必须达到80%以上,及格率必须达到50%以上。

11、贯彻落实《地区加强纪律教育的意见》,结合单位实际,扎实有效督促开展好常态化纪律教育。

12、积极开展好“党风廉政教育月活动”,确保教育月活动取得实实在在的成效。

七月

13、组织党员干部参与“党章党规党纪知识微考堂”网络答题,每名党员干部每月必须答题1次,并有相关印证材料。

每月一次

14、纪检组长年内至少作1场廉情报告,以召开会议形式通报查办案件情况,并做相关问题的分析。

10月前

深化

作风

建设

抓实

学转

促专

项活

15、有专门的“学转促”办公室,做到工作有分工,有人管。

2月底

16、对履行监督检查及问责不到位,致使作风不实问题反复发生,同一单位同一类问题被自治区、地区或县“学转促”办公室通报的将与年底综合考核挂钩,单位必须追究责任到人。

全年

17、认真贯彻落实自治区党委《关于解决当前作风突出问题的意见》和地区《加强党员干部作风建设监督检查办法》,牵头组织开展好“学讲话、转作风、促落实”专项活动,大力整治“四风”“四气”问题。

18、落实通报曝光制度,对查处的“四风”问题给予党纪政纪处分的进行党内通报曝光(福海廉政网、福海之窗、福海县工商红盾内网);对2016年1月1日以后发生的“四风”问题,都要点名道姓进行通报曝光。

加强

党内

监督

重大

事项

监督

19、强化对《福海县加强对党政正职领导干部监督的实施细则》执行情况的监督检查。

20、对党组研究重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用、考核评比及奖惩等情况强化监督,实行同步记录,督促“四个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策等监督制度落到实处。

21、对党组班子及班子成员遵守纪律情况进行监督。

选人

用人

监督

22、严格把好党员领导干部“党风廉政意见回复”关,加强对拟提拔干部的廉政审查,防止“带病提拔”。

23、对用人失察失误造成严重后果的按照相关规定进行严肃问责。

强化

廉政

约谈

24、不定期约谈党组班子成员和科室负责人,了解和掌握“两个责任”落实情况,以及领导班子和领导干部廉政情况。

一、三季度各1次

25、对有苗头性、倾向性问题的干部要及时进行约谈,提醒告诫,并督促整改。

全年

查处

基层

腐败

26、开展重要案件线索统一管理和案件线索集中排查工作,防止案件线索流失、泄密和有案不查现象的发生。定期向党组、县纪委监察组织报告线索处置和案件查办情况。

27、坚持以零容忍态度惩治腐败,严肃查处党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为,严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件,严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。

28、坚持依纪依法、安全文明办案,规范办案程序。

严格

执纪

审查

查处

基层

腐败

29、严格执行《监督执纪工作规则》,把监督执纪“四种形态”落实到监督管理的日常工作中,坚持抓早抓小,对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,力争完成案件1件。

全年

30、充分发挥查办案件治本功能,定期通报查办的党员领导干部违法违纪案例,提高办案综合效果。

查处

四气

问题

31、严明工作纪律,严肃查处党员干部违反各项工作纪律行为,加大对不作为乱作为问题的问责力度。对监督检查中发现的“四气”问题,不能向自治区和地区看齐,处理偏轻偏软,被责令纠正的,追究纪检组负责人责任。

32、对自治区、地区、县委在明察暗访中发现的“四气”问题,按规定给予纪律处分。

问题

线索

处置

33、 围绕关键领域、重点环节、重要时间节点在单位内组织开展自查,从严查处“四风”和隐形变异问题。

落实

问责

机制

34、贯彻落实《中国共产党问责条例》,追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。坚持“一案双查”,甚至“一案三查”,既查党组主体责任,又查纪检组监督责任,还要查有关科室的监管责任,让失责必问追究成为常态。

加强自身建设

带头

改进

作风

35、加强教育培训,拓展培训方式,注重实战练兵,进一步提高纪检监察干部素质和能力水平;自觉接受党内监督、民主监督和社会监督。

强化自我监督

36、加强对纪检监察干部的监督,严肃查处纪检监察干部违纪违法案件,严防“灯下黑”。

福海县工商局局长冯光辉同志履行“一岗双责”

履责承诺书

根据工作职责分工,我就落实党风廉政建设“一岗双责”作出如下庄重承诺:

本人将深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中纪委七次全会、自治区纪委九届二次全会和地、县党风廉政建设会议精神,聚焦中心任务,突出主业主责,为全面完成目标任务提供强有力的政治和纪律保证,认真贯彻县委各项决策决议,带头开展好福海县工商局“学讲话、转作风、促落实”专项活动,大力整治“四风”“四气”问题;结合工作实际制定党风廉政建设工作计划和推进措施,做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实、同考核。及时发现并主动向纪检监察组织揭露工商系统的违纪违规问题,不遮掩、不护短,支持纪检监察组织及时查处违纪违法案件,做到有案必查、有腐必惩。充分发挥反腐倡廉表率作用,严格执行党风廉政各项规定,管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作。认真执行个人重大事项报告制度,定期汇报思想、工作和重大生活事项。如因工作责任落实不到位,造成影响和损失、以及发生违纪违法行为,自觉接受组织处理。

承诺人:

时间:

福海县工商局党组副书记、局长冯光辉履行“一岗双责”责任清单

责任人:冯光辉

责任

性质

责任

类别

具体要求

完成时限

主动

推动

落实

维护

党的

核心

1.坚决贯彻落实局党组各项决策决议。

全年

2.协助党组书记落实主体责任任务,及时分析研究、报告职责范围内的从严治党及党风廉政建设情况。

3.积极参与党组关于从严治党及党风廉政建设方面的集体领导和重大事项决策。

认真

履职

尽责

4.每年向上级党组提交述廉报告,每周周例会向党组书记报告职责范围内党风廉政建设工作情况,紧急情况要及时向局党组反映。

5.落实《中国共产党党内监督条例》,对分管科室的党风廉政建设工作负主要领导责任,做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实、同考核,每年开展督导检查不少于3次,对存在的突出问题督促整改。

第二、三、四季度各至少1次

6.加强局内纠风工作,督促纪检监察室定期、不定期进行干部作风督查工作,根据督查结果进行公示,对发现的干部作风不实问题要进行通报和处理,每月至少进行作风监督检查1次。

全年

7、落实依法行政、建设法治机关工作要求,建立依法行政工作领导小组并担任组长,监督法规科做好“七五普法”干部网上学法和法制宣传教育工作;抓好干部队伍能力水平建设,每年组织干部法律法规业务学习不少于4次。

全年,每季度1次

8.组织工、青、妇参与全局“两个责任”监督工作;做好局内信息化建设、安全生产、计划生育、防震减灾、深化改革系列工作,督促相应科室落实到位,对工作不力被通报的科室和个人,追究主管科所长和领导责任。

全年

9、协助局党组书记分管好机关党建、精神文明建设和纪检监察工作,对发现的问题要及时向党组书记进行汇报,参与协商解决。

全年

支持

案件

查办

支持

纪委

办案

10.及时发现并主动向纪检监察组织揭露分管科室内的违纪违规问题,不遮掩、不护短,支持纪检监察组织及时查处违纪违法案件,做到有案必查、有腐必惩。

全年

重视

教育

管理

抓好

纪律

教育

11.监督指导分管科室开展好“学讲话、转作风、促落实”专项活动,大力整治“四风”“四气”问题;带头加强和接受纪律教育,每年组织全局党员干部开展党纪党规和廉洁从政教育,讲1堂廉政党课。

落实

谈话

制度

12.每年与分管科室负责人进行谈心谈话不少于2次。对有苗头性、倾向性问题的,及时提醒告诫,督促整改。

年中、年末至少各1次

遵守

廉洁

自律

遵守

纪律

规定

13.带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,当好表率,自觉接受监督。

全年

带头

改进

作风

14.严格遵守落实中央“八项规定”、自治区十条规定、地委、县委关于改进工作作风相关规定精神以及党员领导干部廉洁从政有关规定,规范自身行为,自觉报告个人重大事项,认真落实述职述廉等规定,争做从严治党主体责任的推动者、践行者和示范者。

15.重视家风建设,严格教育管理家人、亲属及身边工作人员。

加强业务工作监督检查

严格规范行政许可程序

16、督查行政许可工作,严格依照程序规定开展行政许可,及时公示行政许可受理资料。

全年

加强窗口制度建设

17、严格要求注册登记窗口工作人员履行一次性告知、首办责任制、限时办结制等制度,窗口便民服务措施到位,坚决杜绝推诿扯皮、门难进、脸难看和事难办现象发生。

全年

规范行政执法行为

18、督察分管科所干部行政执法过程中是否存在吃、拿、卡、要等违纪行为发生,分管科所行政执法案件审核程序规范,罚没物品入公务仓及时。

全年

福海县工商局副局长加尔肯同志履行“一岗双责”

履责承诺书

根据工作职责分工,我就落实党风廉政建设“一岗双责”作出如下庄重承诺:

本人将落实总目标,深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中纪委七次全会、自治区纪委九届二次全会和地、县党风廉政建设会议精神,聚焦中心任务,突出主业主责,为全面完成目标任务提供强有力的政治和纪律保证,认真贯彻县委各项决策决议,带头开展好福海县工商局“学讲话、转作风、促落实”专项活动,大力整治“四风”“四气”问题;结合工作实际制定党风廉政建设工作计划和推进措施,做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实、同考核。及时发现并主动向纪检监察组织揭露工商系统的违纪违规问题,不遮掩、不护短,支持纪检监察组织及时查处违纪违法案件,做到有案必查、有腐必惩。充分发挥反腐倡廉表率作用,严格执行党风廉政各项规定,管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作。认真执行个人重大事项报告制度,定期汇报思想、工作和重大生活事项。如因工作责任落实不到位,造成影响和损失、以及发生违纪违法行为,自觉接受组织处理。

承诺人:

时间:

福海县工商局党组成员、副局长加尔肯履行“一岗双责”责任清单

责任人:加尔肯

责任

性质

责任

类别

具体要求

完成时限

主动

推动

落实

维护

党的

核心

1.贯彻落实局党组各项决策决议。

全年

2.协助党组书记落实主体责任任务,及时分析研究、报告职责范围内的从严治党及党风廉政建设情况。

3.参与党组关于从严治党及党风廉政建设方面的集体领导和重大事项决策。

认真

履职

尽责

4.每年向上级党组提交述廉报告,不定期向党组书记报告职责范围内党风廉政建设工作情况。

5.落实《中国共产党党内监督条例》,对分管科室的党风廉政建设工作负主要领导责任,做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实、同考核,每年开展督导检查不少于3次,对存在的突出问题督促整改。

第二、三、四季度各至少1次

6.坚决落实“四个不直接分管”和“三重一大”集体审议制度;坚决遵守财经纪律,对财务工作认真审核,配合纪检监察部门对财务工作的监督。

全年

7、立足工商职能,督促职能科室加大案件查办力度,对强制措施、案件查办进行审核;严格公物仓管理,督促罚没物品及时入库;对在行政执法中发现的办人情案、吃拿卡要等违法违纪问题严肃处置,追究科室负责人和本人责任。

8、支持法规(监察)室的案件审核工作,对大要案和典型案件,督促法规(监察)室组织审案委员会,集体讨论,确保依法依规行政;加大对同类型、同程度案件的行政执法监督,确保执行标准一致。

9、积极做好合同消保和消费者协会相关工作。组织好“3·15”消费者权益保护日系列活动,督促职能科室做好消费纠纷调解、“一会两站”建设,规范调解文书使用,促进消费调解工作法制化进程。

10.安排部署本年商标广告监督管理工作,指导商广科注重发展培植福海县本地商标,加大对“旺源驼奶”、“福海鱼”的驰名商标和地理标志认证工作的督促,并及时向局党组班子汇报工作进度。

11.协助党组书记、局长做好法规、综合治理、信息化建设、安全生产、应急管理、保密、计划生育、扶贫帮困、爱国卫生、军民共建、民族团结等工作,对局党组安排的任务,要不折不扣完成。

支持

案件

查办

支持

纪委

办案

12.及时发现并主动向纪检监察组织揭露分管部门、分管领域范围内的违纪违规问题,不遮掩、不护短,支持纪检监察组织及时查处违纪违法案件,做到有案必查、有腐必惩。

全年

重视

教育

管理

抓好

纪律

教育

13.监督指导分管科室开展好“学讲话、转作风、促落实”专项活动,大力整治“四风”“四气”问题;带头加强和接受纪律教育,每年组织全局党员干部开展党纪党规和廉洁从政教育,讲一堂廉政党课。

落实

谈话

制度

14.每年与分管分管科室负责人进行谈心谈话不少于2次。对有苗头性、倾向性问题的,及时提醒告诫,督促整改。

年中、年末至少各1次

遵守

廉洁

自律

遵守

纪律

规定

15.带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,当好表率,自觉接受监督。

全年

带头

改进

作风

16.严格遵守落实中央“八项规定”、自治区十条规定、地委、县委关于改进工作作风相关规定精神以及党员领导干部廉洁从政有关规定,规范自身行为,自觉报告个人重大事项,认真落实述职述廉等规定,争做从严治党主体责任的推动者、践行者和示范者。

17.重视家风建设,严格教育管理家人、亲属及身边工作人员。

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